因工作需要，广西省百色市人民防空办公室特面向社会公开招聘工作人员2名。现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。
二、招聘岗位及职数
人防信息化建设工作人员2名。
三、招聘条件
报考者应当具备以下条件：
（一）政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身体健康，具有大专以上学历，年龄在35周岁以下（1982年11月以后出生）。
（三）应聘人员应热爱人防工作，有较强的团队协作精神，持有机动车辆驾驶证并具有安全驾驶机动车辆3年以上经验，同等条件下退伍军人或持有驾驶证A证者优先。
（四）有下列行为的人员不能报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的；有其他不宜招聘情形的人员。
四、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告（2017年11月20日至12月20日）
2017年11月20日至12月20日在百色人才网上发布招聘信息公告。
（二）报名、资格审查（2017年11月20日至12月21日）
应聘人员于2017年11月20日至12月20日（双休日除外）到百色市人民防空办公室综合科报名，需要提供以下材料原件和1份复印件进行核验：本人有效二代居民身份证、毕业证、军人退伍证、机动车辆驾驶证；同时提交《百色市人民防空办公室招聘工作人员报名表》（见附件）一式2份，应聘者对所提交材料的真实性负责。于2017年11月21日至12月21日进行资格审查。
（三）面试（2017年12月下旬）
本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由百色市人民防空办公室组织实施。
1.组织实施
（1） 考官组成。面试考官为7人，由百色市人民防空办公室领导和科室负责人组成。
（2）面试时间。面试时间于2017年12月下旬进行，每个考生的面试时间为12分钟（含2分钟审题时间）。
2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在百色市人民防空办公室党务政务公开栏公布。
3.面试后，由百色市人民防空办公室按照面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。
如报名并通过资格审查应聘人员不足3人（不含3人），则直接进入体检、考察阶段。
（四）体检（2017年12月下旬）
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由百色市人民防空办公室综合科通知人员参加体检，体检在有资质的指定医院进行，费用由市人防办负责。体检合格方可进入考察。不合格的取消应聘资格，并从面试人员中按面试总成绩的高低依次递补。
（五）考察（2018年1月上旬）
对体检合格应聘者进行考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作经历、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违纪违法问题，取消其应聘资格，并从面试人员中按面试总成绩的高低依次递补。
1.资格复查。考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察（包括应聘者有效居民身份证、毕业证、军人退伍证、驾驶证等），了解应聘人员是否有违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。
2.谈话考察。到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员（单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等），通过谈话了解考察对象的情况（若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察），做好谈话笔录，谈话对象为单位领导、共事的职工或相关人员8人以上，有工作单位的为15人以上。
3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根据考察对象的具体情况，由组长组织面试考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。
（六）确定招聘人选（2018年1月上旬）
根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况，报办党组研究确定拟聘用人选并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。
六、办理聘用手续（2018年1月中旬）
公示结果不影响聘用的，由百色市人民防空办公室综合科按规定办理相关聘用手续。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与应聘人员签订一年一聘的聘用合同。
七、工资待遇
公开招聘的编外工作人员工资为每人每月2000元。并根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，为聘用人员缴纳 “五险”（即养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
八、纪律和监督
（一）参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
（二）实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩无效的处理。
（三）面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
九、报名咨询、监督电话及地址
（一）报名咨询电话及地址
百色市人民防空办公室综合科：0776-2871329、2871800 。
地址：百色市右江区新兴路35号市人防办综合科。
（二）监督电话及地址
市纪委派驻市住建委纪检组办公室：0776-2801191。
地址：百色市右江区城东路149号五楼市纪委派驻市住建委纪检组办公室。
十、本公告由百色市人民防空办公室负责解释
