面试考场中内容上的注意事项
1、考生表现模式化。有的考生在考场礼仪上，表现的像个机器人，或者由于过度紧张表现的很不自然。如有的考官说曾经遇到这样的考生，考官每次读题完毕后，考生就会提出“请允许考生思考片刻！”、“考生思考完毕，请求答题！”。那位考官说，第一题听考生这样描述，感觉很不错，但是如果每道题都这样的话，就给考官“模式化”的不良印象。
2、考生开场白内容雷同。很多考生或许通过网络等途径得到一些不同题型的开篇引导词，就以为得到了救星。拿到题目，二话不说，套上名言警句，还自以为很不错。比如说，对于组织管理题，考生说要先做一个工作计划或方案，这倒没错，可一上午15个考生，7个全用同一句话来开场“俗话说，凡事预则立，不预则废！”，对于人际沟通题用用另一句话开场“海明威说，每个人都不是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的)”。对于这样的考生，只要考官一听到“俗话说.。.”就开始在心里叹气。
3、答题内容偏离主题。由于时间、环境等的压力，很多考生匆匆看过题目，快速组织答案，随后进行解答。但是，让很多考官着急的是，这些考生都答非所问。譬如说，有这么一题“农民种芹菜，丰收了，可是卖不出好价格，怎么办？”结果有的考生回答说：“要加大农业科技额投入，提高产量。”这位考生错在没有看到，题目中明确指出“丰收”。所以，考生在解答问题的过程中，一定要注意看清题目中的关键词，否则全做无用功。“材料是根，根基不牢，地动山摇”，“磨刀不误砍柴工”，因此，广大考生务必注意审题的环节。
