中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘6名工作人员，有关招聘要求如下：
一、招聘岗位及要求(见下表)
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)研究岗位硕士研究生需在国家核心期刊公开发表2篇以上论文(或相关研究成果)。
(三)英语专业硕士研究生需获得英语专业八级证书;非英语专业硕士研究生需获得大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上;本科生需获得大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩报告单总分425分以上。
(四)身体健康，能适应岗位工作需要。
(五)全日制高校2016年统招应届毕业生。
(六)符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2016年应聘人员报名表》(见附件)、公开发表的论文2篇或相关研究成果、学历学位证明、英语水平证书、身份证、京内户口本等材料的复印件，于3月21日17：00前(以邮戳为准，过期不再受理)寄至：北京市朝阳区育慧里5号人科院人事教育处1710房间，邮编：100101。联系电话：84651879、84652280;请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
(二)资格审查。应聘报名人员通过资格审查后，我院将于3月24日前通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)通知笔试时间和地点，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
(三)考试。
非英语专业考生，考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试。
英语专业考生，考试包括笔试、面试和英语口试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试和英语口试。
面试信息可于4月5日前通过中国人事科学研究院网站查询。
(四)体检和考察。根据考试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选，如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
中国人事科学研究院
2016年3月8日
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