温州市直属27个部门的一把手针对当前工作和明年的规划进行了总结汇报，整个过程持续了两天，全程现场直播。温州金融办主任张震宇因温州金融改革一度成为媒体竞相追逐的对象，一向能从容应对的他，在发言时一反常态，脸上不停地直掉大汗珠。
年终述职年年有，为何一改成电视直播，部分干部就“满头大汗”了呢?除了情绪性紧张之外，一是温州这次的述职不是走过场，而是动真格，占年度考核的 40%，排名末位将被淘汰，直接关系到这些一把手的“乌纱帽”;二是温州的述职不是“你好我好大家都好”的游戏，评委不仅有分管领导，还有专家学者，更有媒体群众代表，不好糊弄了;三是电视直播，完全公开化，有了“诚实”的压力不好撒谎，有了“监督”的压力不好推诿，需慎之又慎。
过去，一些领导干部与群众距离疏远，“夏有空调、冬有暖气”，难得满头大汗一次。群众熟悉的不是鲜活真实的干部形象，而是不苟言笑、刻板威严的神秘形象，导致的结果就是干部似乎权威十足，群众得仰视官员，一些领导干部也自我封闭、自我神化，把来自于群众的权力变成了对群众的恩赐。
近年来，在大众传媒的帮助下，领导干部要上电视接受问政，要在评委面前公开述职，要在微博上与网友互动，要去跟网友面对面，领导干部的神秘感正在一层一层祛除，他们也会和平民百姓一样，急得或者紧张得满头大汗，也害怕公开的监督，也可以和群众打成一片。这是好事，祛除了领导干部的神秘感，他们就必须像平民百姓一样，平时多流汗，才不会在述职的时候“满头大汗”。
